Ajustements et conditions de la rentrée dans les Côtes d’Armor

Ce 7 septembre s'est tenu le CTSD consacré aux ajustements de rentrée dans les Côtes d'Armor.Suivi d'un CTSD de repli le 17 septembre.

La réunion a débuté avec les déclaration des différentes organisations syndicales. Voici la notre ci-dessous.

déclaration du Sgen-CFDT Bretagne au CTSD22 du 7- 9 -2021

Les décisions d’attribution de postes actées ce jour :

  • Callac : 1 poste
  • Paimpol G Le Braz : 1 poste bilingue
  • Plouha : 1 poste monolingue
  • Hillion : 1 poste
  • La Meaugon : 1 poste
  • Saint Brieuc Le Grand Clos : 1 poste.

Ce sont de moyens provisoires qui sont accordés : certains personnels sont déjà en poste.

Nous attendons la décision de la DSDEN concernant l’école de Merléac.

Enseignement spécialisé

Nous avons relevé dans notre déclaration le manque chronique de dispositifs ULIS primaire dans les secteurs de Dinan et Guingamp, et secondaire dans le secteur de Saint Brieuc Est. La direction académique nous a assuré que ces besoins sont repérés et seront pris en compte dans la préparation de la prochaine carte scolaire.

De même , la charge de travail des enseignants référents a été dénoncée et un abondement de moyens devrait avoir lieu. Nous ne manquerons pas d’être attentifs à ces points.

Contractuels et alternants

Face à l’inquiétude sur le manque de moyens de remplacement à venir , il a été répondu que des recrutements de contractuels seraient fait en fonction des besoins. Pour l’instant; 8,5 ETP ont été recrutés. Notre département dispose de la possibilité d’en recruter encore 4 à 5.

Des décharges de direction sont assurées cette année par des étudiants contractuels dits « tiers temps alternants« . 41 étudiants préparant le concours ont été recrutés dans le département.

11 étudiants de M2 en immersion seront également présents dans les classes.

Des directeurs·trices ont été « désignés » pour accompagner ces nouveaux collègues en tant que « tuteur métier ». 4O sont nécessaires . Il est possible de proposer sa candidature. La direction académique assure avoir pris en compte les refus motivés exprimés.

Face au déficit de titulaires, 14 INEATs ont été accordés cette année.

AESH et accompagnement des élèves

Pour l’instant, chaque enfant bénéficiant d’une notification pourra être accompagné. Il reste 20 ETP d’AESH disponibles.

Les PIALs

Ils sont généralisés cette année : 2 par circonscription, soit 20 dans le département. Tous sont inter-degré, et inter-réseau .

Evaluation d’école

Une expérimentation d’évaluation d’écoles est en cours . Elle est suivie par le Conseil Supérieur de l’Evaluation de l’école. Les écoles , 2 ce trimestre, sont volontaires pour y participer.

 

Point sanitaire

La campagne de tests salivaires dans les écoles débute ce jeudi, avec pour objectif ( atteint l’an dernier) 4000 à 6000 tests par semaine. 7 médiateurs de la lutte anti-covid ont été recrutés sur les 14 attribués au département.

CTSD de repli du 17 septembre

S’ajoutent aux décisions déjà annoncées :

  • un poste à Lanvallay -Les Colibris-élémentaire
  • un demi-poste à Merléac ( ce qui complète le demi poste du matin)

Concernant Ploëzal, le DASEN s’engage à l’ouverture d’un poste bilingue à la rentrée 2022.

N’hésitez pas à nous contacter pour des compléments d’information sur ces différents points .

22@sgen.cfdt.fr