Intra : postes spécifiques à complément de service et à profil : comment ça marche ?

Dans le jeu des mutations intra, pensez aussi aux postes spécifiques. Lorsqu'il y a peu de postes dans une matière, c'est un moyen d'obtenir un poste fixe. Ou de servir l'Education au plus proche de vos compétences.

A l’ouverture de Siam le 17 mars 2021, en plus de consulter la liste des postes vacants, pensez à la liste des postes spécifiques. Il en existe deux types : les compléments de service et les postes à profil pour lesquels des compétences particulières sont recherchées et décrites dans une fiche de poste.

 

 

Disparition des Postes SPEA à complément de service :

L’appellation officielle est poste SPEA – CSC : ces postes ne sont plus accessibles au mouvement depuis la rentrée 2025 et vont progressivement disparaitre.

Les postes SPEA à profil : vos compétences sont à mettre en avant dans une lettre

Ceux-ci sont pourvus sur candidature, CV et parfois entretien car ils requièrent des compétences particulières détaillées dans une fiche de poste consultable dans I-Prof. Cette phase se fait simultanément au mouvement intra en consultant la liste des postes spécifiques et les réponses arrivent aussi au même moment que l’intra, mi-juin. Les éléments pris en compte seront vos compétences et votre motivation (bien remplir votre CV etc …). A  compétences et motivation égales, ce sera alors votre barème qui vous départagera d’un collègue.

A vos claviers pour postuler !