Accès au corps des agrégés par liste d’aptitude

La CAPA pour étudier les demandes des collègues pour accéder au corps des agrégés par liste d’aptitude s’est tenue le mardi 14 mars 2017.

L’administration a rappelé quelques chiffres pour cette année :

Total des promotions possibles à l’échelon national : 337

En 2016, le contingent de promotions était de 314 sur 1386 candidatures étudiées. Sur les 58 demandes de l’académie de Rennes, 14 personnes ont été promues, soit 29% des propositions validées en CAPA.

Le recteur a rappelé les conditions à remplir pour être candidat via la liste d’aptitude :

Être en activité, en disponibilité ou détachement

Avoir 40 ans au 31/12/2016 et justifier de 10 ans de service effectif

La candidature résulte d’un acte volontaire (CV+ lettre de motivation).

Pour la session 2017 : 8851 candidats potentiels: 786 demandes reçues .

(698 du second degré et 88 du supérieur)

On note une augmentation des candidats potentiels (8702 en 2016).

141 candidatures supplémentaires (+ 22%)

A l’issue de cette CAPA, 63 candidatures ont été proposées pour la CAPN. Celle-ci aura lieu du 17 au 19 mai 2017.

56 proposées par l’administration et 7 candidats ajoutés lors des discussions entre les organisations syndicales et l’administration.

Le Sgen-CFDT et le Snes-FSU ont demandé à ce que l’on retienne le principe de « l’effet mémoire », c’est-à-dire qu’un candidat classé en 1 l’an dernier le soit encore cette année. Le Sgen a aussi dénoncé les retards d’inspection (parfois 13 ans) qui pénalisent les collègues.

Sont pris en compte pour étudier les demandes :

-avis du chef d’établissement
-la note pédagogique
– l’effet mémoire (le nombre de candidatures antérieures)
-l’ équilibre entre le supérieur et le second degré
-l’équilibre femmes/hommes

Matières d’où sont issus les 7 candidats supplémentaires cette année:

ECO GESTION : 1
HIST GEO : 2
ITALIEN: 1
LETTRES MOD: 1
MATHS: 1
SVT: 1 TOTAL : 56+7= 63