Prolongement de la suspension du jour de carence pour les agents positifs au Covid

Le jour de carence, c'est-à-dire de suppression de salaire en cas d'absence, est une mesure injuste et inefficace. Pour ne pas augmenter le risque épidémique, cette mesure a été suspendue jusqu'au 1er juin dans un premier temps. Cette mesure est désormais prorogée.

De prorogation en prorogation

« Prorogation » , un terme que les pouvoirs publics auront sans doute le plus utilisé au cours des douze derniers mois !

La ministre Amélie de Montachalin a adressé un courrier le 3 mai  aux organisations syndicales représentatives de la fonction publique.

Elle y annonce que la suspension du jour de carence pour les agents atteints du Sars-CoV-2 va être prorogée jusqu’au 31 octobre. Le ministère avait déjà prolongé cette mesure  jusqu’au 1er juin.

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Une mesure indispensable pour un dispositif à faire disparaître

La mesure est saluée par la CFDT-Fonctions publiques. Elle est en effet indispensable dans le contexte épidémique que nous connaissons.

Mais elle ne saurait suffire à convaincre les agents qui subissent depuis des années les répercussions financières et morales d’un tel mécanisme, estime Mylène Jacquot, sa secrétaire générale. Elle réaffirme sa détermination à obtenir

 « une suppression définitive des jours de carence, qui nuisent à la santé publique, pénalisent les malades ou les personnes fragiles sans rien régler de la question des absences au travail ».

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