CHSCT 22 extraordinaire – crise Covid19 le mardi 23 Mars.

Bilan Covid extraordinaire - Mise en place des tests salivaires etc.

Cette séance du CHSCTD 22 s’est tenue en présence de Madame Le Coz, médecin des personnels et à la demande des organisations syndicales, suite à la mise en place des tests salivaires dans les écoles la semaine de rentrée.

 

Intervention du médecin :

  • On teste pour protéger, pas pour tester.
  • Priorité aux enseignants mi-avril annoncée par le président de la république ce jour, validée par le directeur académique.
  • L’aération des classes reste essentielle.
  • Souche du Trégor :  pas plus grave mais pas de réaction aux tests. Études en cours.

Intervention d’une infirmière :

  • Celle-ci souligne l’épuisement des élèves et des personnels
  • Méconnaissance sur le variant « Breton », efficacité des tests RT-PCR peu connue
  • Elle pointe également les divergences de réponses aux parents entre la vie scolaire et la direction

Réponses du DASEN aux multiples questions des participants :

  • Organisation des tests
    Dès le retour des congés : feu vert des tests salivaires, autorisés 10 jours au niveau national avant leur  déploiement dans le 22, donc ceci a laissé peu de temps pour s’organiser.
    Deux types de campagnes sont organisés car les tests salivaires sont autorisés à la condition qu’ils soient itératifs.
    Deux types d’itération :

    •  Tests périodiques : où il  faut repasser systématiquement tous les 15j sur les mêmes lieux pour observer la progression du virus.
    •  Tests ponctuels : ce sont des campagnes à la demande, souvent sur des écoles (premier degré) avec une itération à 3 semaines ou plus (la réglementation évolue en fonction des recommandations de la haute autorité de santé).

Les tests salivaires remportent l’adhésion des parents. Ils sont par ailleurs très longs à réaliser. La prise en charge des plus jeunes demande de la patience.
La période de retour des congés a été choisie car lors des retours des congés précédents, on avait noté une forte augmentation des cas positifs sur la 2ème et 3ème semaines.

Localisation de ces campagnes de tests : Loudéac (circulation intense)  et Ploufragan (St Brieuc agglomération) car ce sont des territoires où le virus circule plus activement.  Les opération de tests sont encore en cours.
Lannion et le secteur Dinan-Lamballe sont également des zones où le virus circule activement.

  • Médiateurs LAC (Lutte Anti Covid)
    Campagne de recrutement de médiateurs LAC (Lutte Anti Covid) pour aider les infirmières et autres personnels :
    14 sont prévus, 3 sont recrutés, 6 sont ciblés. Ils bénéficient d’une formation de deux jours par l’ARS. En effet, ces médiateurs pourront également faire des tests antigéniques, mais dans les Côtes d’Armor ils prendront en charge prioritairement les tests salivaires,  les infirmières se chargeant des tests antigéniques (risque de frilosité des médiateurs face à la technique nécessaire).
    Des médiateurs de l’ARS peuvent intervenir en soutien. Exemple à Lamballe.
    Les équipes de l’ARS se déplacent à Lannion au Lycée Le Dantec avec des tests spécifiques pour détecter le nouveau variant.

 

  • Nombre de cas
    A ce jour sur 572 tests réalisés à Ploufragan , 1 cas positif (personnel de l’EN), tous les autres tests ont été négatifs. Les autorités réfléchissent donc à un changement du panel en fonction des constats observés. Des collèges et des Lycées ont été repérés.
    Sur la semaine dernière, on observe le chiffre de cas le plus élevé depuis le début de l’année et cela inquiète la direction :
    115 cas positifs (réseau privé/public 1D/2D Élèves/Personnel au sens large).

46 cas nouveaux cas au cours du WE, aujourd’hui 28 cas à 14h.
8 professeurs des écoles en école maternelle sont touchés par le Covid sur 73 au total.

  • Réception de nouveaux masques reçus hier : ~47 000 nouveaux masques
  • Reste à charge de 1€ pour les majeurs ? Pas de décision car cela dépend du niveau national. Les personnels ne versent pas 1€, la CPAM se rembourse en enlevant 1€ sur une future prestation prise en charge.
  • Pas de retour sur l’installation d’aérateurs ou purificateurs d’air à  la connaissance du DASEN.
  • Problème de remplacement : Augmentation des cas contacts. Le DASEN a pris la décision de reporter les formations. Renforcement des remplacements Covid.
  • Restauration scolaire : pas de changement pour renforcer les conditions sanitaires prévus malgré la proximité observée dans les Lycées en particulier.
  • Message de prudence : Beaucoup de cas contacts observés pendant la pause café ou la restauration collective.
  • Le service « contact tracing » contacte la direction académique en cas d’observation de plusieurs cas dans un même établissement.
  • Retour des personnes en distanciel : pas de décision, ni d’obligation pour ces personnels. Attente de décision nationale. On ne peut pas isoler quelqu’un contre sa volonté, on ne peut pas lui imposer un retour sans être protégé complètement.
    Un collègue qui déciderait de revenir sans avoir sa 2ème dose de vaccin peut revenir dans son établissement.
  • 224 ETP ASEN en recrutement possible « contractuels COVID » pour remplacer les personnels éloignés de leurs classes. 
  • 20 contractuels PE ont été recrutés. Pour l’instant avec des contrats se terminant à la date du 31 mai.
  • Quid des activités piscine ? Les protocoles ont été travaillés sur les recommandations de l’ARS.
  • Vaccination pour  les immuno-déprimés : sans doute possible s’il s’agit d’un vaccin à ARN, non dans le cas contraire.