Face à une situation exceptionnelle, il faut des mesures exceptionnelles pour assurer la sécurité des personnels et des élèves accueillis dans les écoles et les établissements. La CFDT écrit à la Rectrice.
Madame la Rectrice,
Les prévisions météorologiques annoncent pour les prochains jours la poursuite de l’épisode de fortes chaleurs susceptible d’affecter fortement les conditions d’accueil des élèves et les conditions de travail des personnels dans les écoles, collèges, lycées et services de l’académie de Rennes.
Les remontées dont dispose la CFDT font état de températures déjà très élevées dans de nombreux locaux scolaires et administratifs, souvent peu adaptés à ces situations. Ces conditions soulèvent des préoccupations légitimes en matière de santé, de sécurité et de qualité du service public d’éducation.
Face à cette situation, les personnels expriment de nombreuses interrogations quant aux mesures à mettre en œuvre localement, aux responsabilités de chacun et aux critères susceptibles de conduire à des adaptations d’organisation ou, le cas échéant, à des fermetures temporaires de locaux ou d’établissements.
La visio-conférence des représentant·es des personnels de direction avec votre directeur de cabinet a permis de rappeler les recommandations et réaffirmer les marges d’autonomie dont les chef·fes d’établissement disposent, dans un dialogue de confiance avec leur Dasen. Cette autonomie leur permet d’adapter les conditions d’accueil en informant leurs personnels.
Hélas, à notre connaissance, aucune démarche similaire n’est engagée à destination des directeurices d’école et des professeur·es d’école.
La CFDT considère que les équipes de terrain ne peuvent être laissées seules face à ces décisions complexes. Les personnels ont besoin face à un phénomène de l’ampleur de cet épisode de chaleur qui s’étend sur une grande partie du territoire, d’un cadre académique, cohérent et harmonisé afin d’éviter des réponses disparates selon les territoires et d’éventuels situations conflictuelles, tant au sein des écoles, services et établissements qu’avec les représentant·es des collectivités responsables.
Nous vous demandons en conséquence :
- de diffuser dans les plus brefs délais des consignes académiques claires concernant les mesures de prévention et de protection à mettre en œuvre à l’ensemble des personnels ;
- de préciser les critères retenus pour l’adaptation des activités, des horaires ou de l’organisation du service lorsque les températures deviennent incompatibles avec des conditions de travail et d’apprentissage satisfaisantes ;
- de rappeler les procédures applicables en cas d’alerte ou de situation présentant un risque pour la santé des élèves et des personnels ;
- d’associer les représentant·es des personnels à l’évaluation de la situation et à la définition des réponses apportées, notamment dans le cadre des instances compétentes en matière de santé, sécurité et conditions de travail.
- Par ailleurs, Les lycées sont tous centres d’examen. L’impossibilité de reporter les dates de jury rend la recherche de solutions difficile et la mission de la DEC périlleuse. Dans quelles conditions élèves et personnels pourront-ils/elles correctement passer leurs épreuves ?
Au-delà de la gestion immédiate de cet épisode, la répétition et l’intensification des phénomènes caniculaires imposent une réflexion collective sur l’adaptation durable des bâtiments scolaires et des conditions de travail ainsi que sur la mise en œuvre des examens. Cette réflexion ne pourra être menée efficacement sans un dialogue social régulier et constructif.
Dans ce contexte, nous sollicitons l’ouverture rapide d’un temps d’échange, éventuellement dans le cadre de la F3SCT, avec les organisations représentatives afin de partager l’état des lieux académique, les mesures envisagées et les difficultés remontées par les personnels.
Dans l’attente de votre réponse, nous vous prions d’agréer, Madame la Rectrice, l’expression de notre considération respectueuse.
Pour la CFDT Éducation Formation Recherche Publiques Bretagne