Je prends congé pour m’occuper de mon enfant malade du Covid-19, ces jours seront-ils décomptés ?

Le fait de bénéficier d’ASA pour ses enfants dans le cadre du Covid-19 n’impacte pas le volume d’autorisation spéciale d’absence (ASA) pour garde d’enfant habituelle.

Le cadre des ASA Covid-19 pour garde d’enfant

Si vous êtes titulaire et que vous devez assurer la garde de vos enfants pour l’une des raisons suivantes :

• fermeture de leur établissement d’accueil, de la classe ou de la section,
• l’Assurance Maladie a identifié votre enfant comme étant cas-contact de personnes infectées.

► si vos fonctions le permettent, vous êtes placé·e en télétravail,

► si ce n’est pas possible vous pouvez bénéficier d’une autorisation spéciale d’absence (ASA). Pour cela vous devez présenter, selon le cas :

• un justificatif de l’établissement attestant que l’enfant ne peut être accueilli
• un document de l’assurance maladie attestant que votre enfant est considéré comme cas contact à risque.

Les agents contractuels de droit public dans la même situation bénéficient d’un arrêt de travail dérogatoire assorti d’indemnités journalières de sécurité sociale.

Ces dispositifs sont en place depuis le 1er septembre 2020.

Attention : Cette mesure ne peut bénéficier qu’à un des parents à la fois. Vous devez donc remettre à votre employeur une attestation sur l’honneur. Celle-ci doit préciser que vous êtes est le ou la seul·e des deux parents demandant à bénéficier de l’ASA pour les jours concernés.