CTSD 22 2D des perspectives bien peu réjouissantes

Le CTSD 22 a eu lieu le 22 Février et les perspectives en termes de perte de postes n'augurent rien de positif pour l'année 2022. Et que dire des années suivantes avec des baisses d'effectifs importantes dans notre département.

Un prochain comité technique mi-mars nous permettra de rentrer dans le détail des suppressions de postes à venir mais les perspectives ne sont vraiment pas bonnes avec de nombreuses suppressions de postes.
L’avenir est sombre en particulier sur la côte où le début de la baisse démographique commencera à impacter les collèges d’ici la rentrée 2022 avec une baisse durable dans les années à venir.

Nous n’allons pas vers des beaux jours

Le Sgen-CFDT  a mis un focus sur plusieurs points

  • La perte de vitesse de l’enseignement des mathématiques et ses graves conséquences à long terme
  • L’occasion manquée de renforcer les acquis des élèves face à ces années Covid
  • L’accroissement des inégalités de genre et sociales
  • La fatigue et le découragement des collègues
  • Les impacts financier avec les services partagés en particulier pour nos jeunes collègues doublement pénalisés : faibles salaires et nombreux km…
    L’an dernier 50% des postes de stagiaires prévus n’ont pas été pourvus ! en particulier dans les départements n’ayant pas d’INSPE.

Le sgen-CFDT milite pour un  maintien des effectifs afin de lutter contre les inégalités sociales liées à la crise COVID

Le sgen-CFDT milite pour une approche humaine des personnels (considération et revalorisation)

Le sgen-CFDT milite pour que l’intérêt des élèves soit remis au cœur des choix budgétaires.

 

Notre déclaration liminaire


CTSD 22 février côte d’armor version definitive