Revalorisation des personnels ITRF des systèmes d’information (informaticien·nes)

Retour sur le groupe de travail sur la revalorisation via l'IFSE des ITRF-SI qui s'est tenu au rectorat ce jeudi 12 septembre.

Dans un contexte de revalorisation nationale des ITRF-SI via l’IFSE (indemnité de fonctions, de sujétions et d’expertise), le rectorat de Rennes a invité les organisations syndicales dans le cadre du dialogue social.

Sont concernés: les ITRF-SI, y compris en service statistique (147 agents dans l’académie de Rennes)

Gain annuel moyen 2024 en euros montant annuel au 1er janvier 2024
en euros, selon groupe
technicien.nes +600 10316 à 11060
assistant.es d’ingénieur.es +700 11476 à 12280
Ingénieur.es d’études +750 à +850 13286 à 17418
ingénieur.es de recherche +850 à +950 22722 à 29506

La note de cadrage de la DGDRH identifiait des montants de 700 à 1000 euros annuels en moyenne.
Nous nous situons en deça car il s’agit de « consolider la convergence indemnitaire au sein des régions académiques ».

Pas d’impact sur la CIA (convergence indemnitaire annuelle)

La rémunération des contractuels est évaluée au moment de l’embauche dans le traitement indiciaire et au moment du réexamen du dossier tous les 3 ans.

Bien que le ministère fasse des appels d’attractivité sur la filière informatique, la CFDT souhaite une revalorisation pour tous les ITRF et pas seulement SI.

Métiers de l’informatique et du numérique : une attractivité en berne – Fédération CFDT Éducation Formation Recherche Publiques (sgen-cfdt.fr)