Notre académie a fait le choix de faire appel à des AAE (attachés) Adjoints gestionnaires en EPLE pour expérimenter la GRH de proximité. Si la GRH de proximité est sur le fond une excellente idée, nous sommes toutefois très réservés sur la forme.

samedi 12 octobre 2019

Pour le Sgen-CFDT, l’occasion de demander la mise en oeuvre du CET (compte épargne temps) pour tou.te.s, d’évoquer la problématique de la réorganisation des services, la surcharge de travail des personnels administratifs et les inégalités devant le Rifseep.

vendredi 11 octobre 2019

La rentrée médiatique s’est focalisée sur les lycées, et les collèges échappent aux radars. Pour autant, où en sont-ils trois ans après une réforme qui a fait couler beaucoup d’encre et que le ministre Blanquer a à moitié effacée. Un début de réponse avec un focus sur quelques collèges bretons.

mercredi 9 octobre 2019

Depuis quelques jours, les collègues qui ont bénéficié d’un rendez-vous de carrière l’année dernière peuvent consulter sur Iprof leur appréciation finale. Pour beaucoup, c’est l’incompréhension.

Le Sgen-CFDT a été reçu au ministère pour préciser ses positions sur le rapport Charvet et le devenir de l’orientation.

Les Pôles Inclusifs d’Accompagnement Localisés ont été mis en place. Dans notre département, ils couvrent à cette rentrée 70 % du territoire .

Un groupe de travail s’est tenu au rectorat le 26 septembre 2019, pour évoquer la révision indemnitaire triennale des montants versés aux personnels administratifs, le RIFSEEP

vendredi 4 octobre 2019

Instauré en 2016, ce régime indemnitaire (qui concerne de nombreux corps de la fonction publique et continue de s’étendre à de nouveaux corps) donne lieu en 2019 à revalorisation pour les corps qui y ont adhéré dès 2016. Quelques points de repères sur ce régime indemnitaire.

vendredi 4 octobre 2019

Pas de plan social en perspective, tous les personnels devraient être reclassés ! Cependant la démarche est opaque et la CFDT relaie l’inquiétude des personnels.