Toutes les questions
Les FAQ sont des courts articles pour répondre à une question concrète des internautes
L’application d’un jour de carence lors d’un arrêt maladie a été suspendu pendant toute la première période de l’état d’urgence sanitaire (jusqu’au 11 juillet 2020 au matin et le 17 septembre 2020 en Guyane et à Mayotte), Depuis le 12 juillet, le jour de carence est à nouveau appliqué dès que l’on est placé en situation […] Lire la suite »
Le fait de bénéficier d’ASA pour ses enfants dans le cadre du Covid-19 n’impacte pas le volume d’autorisation spéciale d’absence (ASA) pour garde d’enfant habituelle. Le cadre des ASA Covid-19 pour garde d’enfant Si vous êtes titulaire et que vous devez assurer la garde de vos enfants pour l’une des raisons suivantes : fermeture de […] Lire la suite »
La circulaire du Premier Ministre (01/09/2020) est explicite sur ce point : le port du masque est obligatoire dans les lieux de circulation, les espaces clos et partagés à l’exception des bureaux occupés par une seule personne. En conséquence de quoi l’employeur public (État, Collectivité territoriale) a obligation de fournir des masques de protection aux […] Lire la suite »
Si votre enfant présente des symptômes, vous prenez rendez avec votre médecin qui prescrit le test. Il vous remet un certificat d’isolement de 7 jours. Si le test de votre enfant est positif Vous informez l’établissement afin que soit déclenchée la procédure de traçage des contacts ainsi que votre employeur. Vous vous mettez en isolement […] Lire la suite »
Voir aussi : qui est considéré « personne vulnérable ». Vous êtes personne vulnérable, vous bénéficiez du télétravail de droit lorsque vos fonctions le permettent, à défaut, vous êtes placé·e en ASA sur la base d’un certificat d’isolement fourni par le médecin, Si vous vivez avec une personne vulnérable (Attention, le conseil d’état a maintenu les dispositions prévues […] Lire la suite »
Le protocole national pour assurer la santé et la sécurité des salariés face à l’épidémie de COVID-19 applicable depuis le 1er septembre 2020 prévoit la procédure à appliquer lorsque l’on est cas contact. Êtes-vous cas contact ? Vous êtes considéré comme cas contact lorsque vous avez été en contact rapproché avec une personne présentant une […] Lire la suite »
Depuis le 16 mars, les parents d’enfant de moins de 16 ou d’un enfant handicapé quel que soit son âge peuvent prétendre au travail à distance voire à une autorisation d’absence spéciale (ASA) lorsque le travail à distance n’est pas possible. Cette ASA est accordée jusqu’à la réouverture de l’établissement de votre enfant. (Circulaire du […] Lire la suite »
Comment obtenir votre attestation fiscale ? vous pouvez la télécharger dans votre espace personnel grâce à votre numéro d’adhérent.e (NPA). monespace.cfdt.fr ici : MONESPACE Si vous n’avez pas encore activé votre espace personnel, c’est l’occasion de le faire….. Lire la suite »
ISSR (1er degré) : c’est quoi ? L’ISSR est l’indemnité de sujétions spéciales de remplacement. Il s’agit du montant perçu par les postes de remplaçants exerçant hors de son école de rattachement (y compris si le remplacement est situé dans la même commune). Les TR (ex BD et ZIL) peuvent y prétendre. Chaque journée effective […] Lire la suite »
Qui a droit aux frais de déplacement ou frais kilométriques ? Les frais kilométriques s’adressent aux personnels amenés à se déplacer dans le cadre de leurs missions. Personnels qui se déplacent dans le cadre de leur mission Personnels sur poste fractionné qui exercent sur des communes différentes (TRS) Personnels des équipes de circonscription Personnels des […] Lire la suite »